Coaching professionnel

Les personnes engagées professionnellement sont souvent très exigeantes avec elles-mêmes et on attend beaucoup d’elles. Une grande quantité de travail, la pression permanente des rendez-vous et des décisions à prendre peuvent conduire à perdre le recul nécessaire à l’égard de son propre engagement et à ne plus percevoir les solutions pourtant toutes proches.

Les raisons pour un coaching professionnel peuvent être diverses :

• Vous vivez en permanence un surmenage et une surcharge de travail
• Vous vous sentez vide et épuisé(e)
• Vous ne vous sentez plus à votre place
• Vous êtes insatisfait(e) de votre travail
• Vous ne pouvez plus vous motiver
• Vous désirez développer de nouvelles perspectives professionnelles
• Vous ne vous sentez plus sûr(e) de vous dans votre rôle de cadre
• Vous souhaitez comprendre et résoudre des conflits existants.

Ma manière de procéder

Je voudrais vous aider à trouver la voie vers une solution toute personnelle, et ceci en considération de vos qualités et ressources. Un questionnement ciblé peut amener des changements dans les façons de penser et d’agir.

Les questions suivantes me guident dans mon approche orientée des solutions :

• Où vous situez-vous en ce moment ?
• Où voulez-vous aller ?
• Qu’est-ce qui vous en empêche ?
• De quoi avez-vous besoin ?
• Où pouvez-vous l’obtenir ?

Je suis convaincue, que toute personne peut et veut changer et se développer. Sur ce chemin qui est le vôtre, je voudrais vous accompagner avec estime et bienveillance.